Cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou afins (preferência para pessoas que tenham possibilidade de fazer 2 anos de estágio, previsão de formação 12/2027);Pacote Office Intermediário.Abertura e gestão de chamados de folha de pagamento (admissão, desligamentos, movimentações, benefícios, salários, etc.);Acompanhar e atualizar os KPIs da área;Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;Apoio nas integrações de novos empregados;Auxiliar no planejamento e gestão da agenda de capacitação;Apoio em projetos e demandas da área como Pesquisa de Clima, Avaliação de Pessoas, etc;Apoio na entrega de benefícios e crachás de novos empregados;Preparação de apresentações e relatórios gerenciais;Apoio no atendimento de dúvidas dos empregados.