Informações Gerais:
* Empresa que está contratando: VMB Advocacia;
* Tipo de vaga: PJ;
* Modalidade de contratação: Presencial;
* Endereço: Av. Carlos Gomes, 1001, Porto Alegre - RS;
* Horário proposto: De segunda a sexta-feira das 09h às 18h;
* Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas, oferecendo soluções iniciais que alinhem os interesses do cliente com os serviços do escritório. Responsável por nutrir leads, coletar informações e preparar o terreno para a conversão em contratos, sendo o elo entre o Lead e o Closer.
Principais atividades:
* Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;
* Manter contato com leads;
* Agendar reuniões para a equipe de vendas (closers);
* Fornecer informações sobre os documentos necessários para prosseguir com o time comercial;
* Organizar e encaminhar os documentos e informações coletados para o time comercial;
* Alimentar o sistema de CRM com todas as interações e dados coletados;
* Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas.
Requisitos Técnicos:
* Experiência comprovada em pré-venda;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
* Facilidade com utilização de Google Drive e softwares de gestão de tarefa;
* Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes;
* Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas.
Diferenciais não obrigatórios:
* Graduação completa ou em andamento em Direito;
* Certificações em vendas ou cursos especializados em pré-venda.
Requisitos Comportamentais:
* Proatividade e organização;
* Habilidade de negociação;
* Perfil relacional;
* Orientação para resultados;
* Resiliência e adaptabilidade;
* Capacidade de trabalho em equipe.
O que te entregamos?
Acesso a cursos;
Oportunidade de crescimento;
Bonificações por metas gerais e individuais;
Férias remuneradas.
Etapas do processo:
1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e autoentrevista;
3. Entrevista com RH;
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo. Não será considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
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