O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e implementar normas e procedimentos de manutenção.Garantir a conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança.Criar e revisar planos de manutenção preventiva e preditiva.Implementar melhores práticas para otimização dos processos de manutenção.Elaborar estratégias para aumento da confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.Monitorar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, OEE, etc.
).Gerenciar ciclos de vida dos ativos, incluindo substituições e upgrades tecnológicos.Planejar e acompanhar investimentos em novos equipamentos e melhorias.Diagnosticar falhas em máquinas e sistemas industriais.Aplicar metodologias como FMEA (Análise de Modos de Falha e seus Efeitos) e RCA (Análise de Causa Raiz).Implementar planos de ação corretiva e preventiva para evitar recorrência de falhas.Gerar relatórios técnicos sobre desempenho e confiabilidade dos equipamentos.Coordenar e interagir com fornecedores, prestadores de serviço e equipes multidisciplinares.Prover suporte técnico para as áreas de operação, manutenção e projetos.Trabalhar em conjunto com times de manutenção, operação e projetos para otimização da performance dos ativos.Participar de auditorias e inspeções técnicas para garantir conformidade operacional e regulatória.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Telecomunicações.Experiência nas rotinas da área de Manutenção.Informações adicionaisO que oferecemos:Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).Programa de participação nos resultados (PPR).Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.Estacionamento gratuito (de acordo com a região).Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).? Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).Cesta de NatalSeguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
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