Realizar e desenvolver todos os subsistemas de RH na empresa, desde recrutamento, integração e desligamento dos colaboradores, mantendo a transparência das informações, comunicação assertiva e um bom clima organizacional, assim como desenvolver e treinar os colaboradores.
**Cargo**: Assistente de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Madeira e Mobiliário
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**:
**Experiências e qualificações**:
**Requisitos de Competências Mínimos**:
**Instrução**: Curso Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas.
Experiência na área organizacional;
Requisitos Desejáveis
**Curso**: Gestão de Pessoas, Inteligência Emocional, Liderança;
**Sistema**: Pacote Office Nível Básico
**Habilidades que buscamos**:
- Boa comunicação;
- Boa fluência verbal;
- Organização;
- Bom trabalho em equipe;
- Disciplina;
- Determinação;