Suporte nos processos de RH, como projetos de redução de custo, organização e suporte na documentação dos projetos e seus A3 e acompanhamento de KPIs;
- Suporte no Talent Management do Shopfloor;
- Condução dos processos da planta de forma organizada e estruturada, como Recrutamento e Seleção alinhamento das vagas com os clientes internos, triagem de currículos, agendamento das entrevistas, acompanhamento do processo até a data de início, Onboarding (integração) seguir toda a "jornada do novo colaborador(a)" desde o feedback, agendamento de exames, entrega de documentos, alinhamentos com as áreas envolvidas para a integração (Adm. Pessoal, ESH, TI);
- Suporte e organização nos Programas de Reconhecimento, Compartilhe Conhecimento, Orgulho Conti, distribuição e controle dos brindes do CIM;
- Acompanhamento dos processos de desligamento (esigns, entrevista de desligamento, etc);
- Colaboração com o RH visando propor novas ideias e soluções nas atividades de RH quando encontrar oportunidades, bem como focar em possibilidades de automatização e melhorias nos processos de RH."
**What we offer