Manter a organização de arquivos digitais relacionados a contratos, folha de pagamento, e demais documentos do Departamento Pessoal;
Preencher e atualizar cadastros de funcionários;
Elaborar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias, benefícios e descontos;
Auxiliar no cálculo de encargos sociais e trabalhistas;
Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição;
Apoiar na preparação e processamento de documentos para rescisões de contrato, cumprindo os requisitos legais;
Apoiar na elaboração de listas, relatórios e planilhas básicas relacionadas às atividades do setor;
Auxiliar na comunicação externa com os empregadores, respondendo às dúvidas relacionadas à admissão dos funcionários.
Experiência sólida com Folha de Pagamento (Gerar guia de INSS e FGTS);
Saiba ou ter tido contato com Convenção Coletiva e Alteração Salarial;
Ensino superior em andamento ou completo em Administração/Recursos Humanos/Contábeis;
Forma de Contratação
Descrição
Fundada em 2016, a AGR Contábil atua nas áreas de Contabilidade, Auditoria e Consultoria, sendo formada por profissionais com experiência de mercado em Empresas dos mais variados ramos de atividade, locais e multinacionais, inclusive, de Auditoria e Consultoria. Conta com um time de mais de 65 colaboradores e atende a mais de 600 clientes de vários ramos de atividade, tributados pelo lucro real, lucro presumido e simples nacional.
Tem como princípio básico a relação próxima e o atendimento personalizado ao parceiro, alinhando a vasta experiência dos seus sócios e equipe com o uso contínuo e atualizado das mais modernas tecnologias, mantendo assim o mais alto padrão de atendimento às necessidades demandadas.
Salário de R$ 1.555,00 acompanhado de:
Vale alimentação (21 por dia);
Vale Transporte/Auxílio Combustível (cálculo pelo trajeto);
Plano de Saúde Unimed/Hapvida 50%;
Programa de Desenvolvimento de Pessoas;
Auxílio atividade física (no máximo 55 reais de reembolso);
Benefícios Indiretos (day off no aniversário, dia de massagem, integração mensal com o time, etc.)
#J-18808-Ljbffr