Dar suporte à Gerência da Loja, incentivando a performance da equipe, através do acompanhamento contínuo do
desempenho dos Atendentes, visando o atingimento das metas e fluxos estabelecidos pela empresa, garantindo a
qualidade dos serviços prestados.
**Cargo**:LIDER DE ATENDIMENTO
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Vendas - Varejo
**Carga-horária**:7:20
**Número de vagas**:2
**Benefícios**:COMISSÃO SOBRE VENDA APOS META ALCANÇADA
**Requisitos**:
Experiências e qualificações:
- Pró-atividade;
- Comunicação;
- Flexibilidade;
- Capacidade de estabelecer e manter bom relacionamento interpessoal;
- Foco no Cliente;
- Espírito de Liderança;
- Foco em Resultado
POSSUIR ENSINO SUPERIOR SERA UM DIFERENCIAL
**Sobre a empresa**:
Confidencial