Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas similares (diferencial).Experiência comprovada em DHO, endomarketing e cultura organizacional.Inglês avançado.Disponibilidade para viagens.ResponsabilidadesGerenciar as ações de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Promover a cultura organizacional da empresa.Desenvolver estratégias de endomarketing para engajar, motivar e reter colaboradores.Gerenciar canais de comunicação interna, garantindo clareza e eficácia.Implementar programas de reconhecimento e recompensa alinhados aos objetivos organizacionais.Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar ações de melhoria.Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e criar programas alinhados com a cultura da empresa.Atuar como consultor interno, oferecendo suporte a líderes e equipes.Gerenciar planos de cargos e salários e garantir conformidade com políticas internas.Promover ações para qualidade de vida dos colaboradores.Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade nos processos de RH.Forma de ContrataçãoUnião RH MGRecursos Humanos / Recrutamento e seleção
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