**CONSTRUA SUA CARREIRA NA GETNET BRASIL**:
Agora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander.
Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de **imaginar**,** cuidar **e** simplificar** o futuro!
Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.
**Vamos construir o futuro, juntos?
**
Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz.
Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções.
A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!
E para que isso aconteça, queremos juntos, **imaginar o amanhã**, **cuidar do hoje** e **simplificar o agora**.
Dessa forma, construiremos um **futuro Wow**, com **clientes satisfeitos**, **colaboradores realizados **e** soluções simples**.
Além disso, **valorizamos nossas diferenças**, contribuindo para um ambiente de trabalho com **pessoas diversas**.
Acreditamos que com **respeito**, toda essa construção, será mais fácil.
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**Sua missão em nosso time será (atividades)**:
- Transmitir a visão de negócios, propor novas funcionalidades e evoluir serviços de conta digital liderando time de desenvolvimento.
- Saber estruturar serviços de endpoints de uma conta digital para serem consumidas por diversos canais e produtos;
- Atuar junto time da squad bem como outros times de produtos para conduzir o entendimento do contexto de uso/problemas, mapeando hipóteses, criando novas oportunidades para o negócio.
- Garantir que o produto esteja em conformidade com as normas e regulamentações do Banco Central;
- Planejar e priorizar backlog, desenhar soluções de negócios e escrever histórias para estruturação de serviços de conta digital;
- Manter relacionamento com stakeholders internos e externos para assegurar cumprimento de entregas, níveis de serviços e construção de parcerias sólidas;
- Exercer liderança para entregas de Conta Digital, gerenciamento e reportando avanços, riscos mapeados e demais entregas interdependentes da Conta Digital.
- Acompanhar o desempenho do produto e das novas iniciativas para buscar melhoria contínua e garantir a melhor experiência aos usuários;
- Gerenciar entregas end-to-end, monitorando escopo, prazos e interdependências de entregas entre times.
- Fazer análise contínua de mercado e benchmarking com outros players.
**O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios)**:
- Ensino superior concluído
**Será bacana se você... (pré-requisitos desejáveis)**:
- Ter experiência anterior de construção\implementação de serviços de Core Banking ( Pix, Open Finance, Cartões e Pagamentos )
- Ter conhecimento para estruturação serviços de conta digital, gerenciamento de produtos complexos e orientados por API
- Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
- Ótimas habilidades de comunicação para transmitir conceitos técnicos complexos para as partes interessadas técnicas e não técnicas.
- Grande capacidade analítica e de resolução de problemas para enfrentar desafios e tomar decisões informadas
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Navegar e prosperar em um setor e em um cenário tecnológico em rápida evolução.
- Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
- Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência.
:)
- Definir iniciativas junto aos stakeholders para impulsionar a utilização do produto e alavancar seus resultados;
- Possuir conhecimento prévio no mercado financeiro, fintechs, meios de pagamento ou ciclo de vida de usuários em produtos digitais, será considerado um diferencial.
**Oportunidade para atuar em São Paulo/SP.
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**DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO**:
Na Getnet Brasil acreditamos que a diversidade é o valor que se obtém com a soma de diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, ideias, cor, etnia, religião, orientação sexual, classe econômica, gênero, idade e formação.
Além disso, promovemos a inclusão a partir do reconhecimento das características pessoais de cada indivíduo e da potencialização de suas habilidades e competências, prezando pela representatividade, respeito e empatia.
Estabelecer um ambiente diverso, equânime e inclusivo faz parte da estratégia do negócio.
Vivenciar um ambiente de trabalho integrado e motivado começa por ter pessoas colaboradoras que compartilhem dos noss