Job descriptionHá mais de 90 anos transformamos vidas através da engenharia.
E agora, queremos você para fazer parte dessa história de sucesso!Na Passarelli, somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que a engenharia pode transformar vidas.
Com mais de 90 anos de história, construímos um legado de inovação, ética e compromisso.
Valorizamos um ambiente de trabalho humanizado, onde cada profissional é parte essencial do nosso sucesso.Por que se juntar a nós?Inovação e Tradição: projetamos o amanhã com a solidez de quem tem décadas de experiência.Diversidade de Projetos: de aeroportos a escolas, cada obra é uma nova oportunidade de aprendizado e crescimento.Gestão Humanizada: aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e focado no seu desenvolvimento pessoal e profissional.Vamos construir grandes histórias juntos.
Candidate-se hoje mesmo!Main responsibilitiesVocê é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas?Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli.O que você vai fazer?Desenvolver análises e dashboards para monitoramento de indicadores de RH (turnover, engajamento, recrutamento, performance, entre outros).Manipular e integrar dados de diferentes fontes (ATS, ERP, plataformas de pesquisa, etc.
), garantindo qualidade e consistência nas informações.Explorar e aplicar conceitos de estatística e machine learning para gerar insights e prever tendências no capital humano.Trabalhar em conjunto com as áreas de RH para traduzir desafios de gestão de pessoas em soluções baseadas em dados.Apoiar a automatização de relatórios e criação de pipelines de dados, otimizando processos manuais.Testar e implementar novas tecnologias e ferramentas de análise de dados no contexto de Gestão de Pessoas.Se você quer fazer parte de um time inovador e estratégico, essa vaga é para você!
Venha transformar a Gestão de Pessoas da Passarelli com dados!Requirements and skillsFormação em Estatística, Matemática, Engenharias, Ciência de Dados, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência com análise de dados, criação de dashboards e storytelling com dados.Conhecimento em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.
).Familiaridade com indicadores de RH e metodologias de análise de pessoas.Perfil analítico, curioso e aberto a aprender novas tecnologias e metodologias.Diferenciais:Conhecimento em Python para análise de dados e automação de processos.Experiência na manipulação de APIs para integração de dados.Noções de banco de dados SQL.Experiência em projetos de transformação digital no RH.Additional informationFaz parte dos nossos benefícios:Vale-refeição Swile, que te permite usar em restaurantes e supermercados;Assistência médica Bradesco Saúde;Assistência odontológica Metlife;Seguro de vida;Vale-transporte ou vaga de estacionamento (mediante elegibilidade).Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios:Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição);Ginástica Laboral e Quick Massage no escritório;Custeio de parte da inscrição dos profissionais em corridas e caminhadas de rua;Cesta Natalidade;Parcerias com instituições educacionais;Jornada de desenvolvimento por meio do Talent Academy;Day off de aniversário;Festa aniversariante do mês (dentre outras comemorações);Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado;
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