Requisitos e qualificações: ensino superior completo ou em andamento (contabilidade, rh, administração ou afins).Regime de contratação: efetivo CLTJornada: 44 horas semanaisDescrição:Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores.Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais.Agendamento de treinamentos e avaliações.Cronograma de pagamentos: salários, férias, bonificações, etc. Negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-Transporte, vale-Refeição, vale-Alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros.Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas.Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário.Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
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