Descrição da área: Se você é apaixonado por TI, por modelos ágeis e desenvolvimento de times, essa oportunidade é a sua cara. A área de Tecnologia do Automóvel tem como objetivo desenvolver projetos para alavancar os resultados dos produtos: Auto Individual e Frota nas marcas (Porto, Azul, Itaú e Mitsui). Trabalhamos com Squads organizadas por produtos e aplicando as melhores práticas ágeis. Desafios: Garantir a execução dos eventos e processos relacionados à metodologia ágil, promovendo a melhoria contínua dos processos e performance da equipe; Elevar o nível de maturidade ágil do time; Criar, monitorar e evoluir métricas de desempenho da equipe; Dar visibilidade e desafiar os times em relação ao aumento de performance; Garantir a execução de eventos e rituais necessários para entrega da solução e evolução do time; Disseminar as práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times; Facilitar o trabalho e liderar o time na criação de produtos de alto valor; Ajudar a remover impedimentos para o progresso do time; Ajudar as partes interessadas a entender o método de forma empírica; Trabalhar com outros Agile Masters para aumentar a eficácia da aplicação de métodos ágeis nos times; Auxiliar o Product Owner e time na construção do backlog do produto; Causar transformações que aumentem a produtividade da equipe; Acompanhar a entrega do time desde o início, durante as validações e implantação final em produção; Atuar na gestão de processos de TI, mediante a participação na construção e melhoria, assim como acompanhar os indicadores de performance contribuindo para que os resultados obtidos continuem alinhados aos objetivos e metas; Alavancar e contribuir para o desenvolvimento da equipe no conhecimento de modelos e práticas ágeis; Ajudar o RTE no processo de maturidade/transformação ágil e digital. Requisitos: Experiência em Métodos Ágeis, Lean Inception e Design Thinking; Ter atuado como Agile Master em Times Ágeis; Gestão de times multidisciplinares; Gestão Financeira da squad; Ter habilidades para facilitar cerimônias e gerenciar conflitos; Construção de métricas de desempenho da equipe e processo de acompanhamento/monitoramento; Facilitação e orientação no processo de construção de KPIs dos times; Conhecimento das práticas de autogerenciamento e interdisciplinaridade nos times; Ter habilidades de facilitação e orientação para criação de produtos de alto valor; Tenha visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time e para o processo de trabalho; Conhecimento de técnicas de facilitação e transformação de mindset ágil; Ferramentas para apresentação. Diferenciais: Certificação em métodos ágeis (Scrum Master ou Kanban); Atuado em projetos no ramo de Seguros; Conhecimento em automação na ferramenta JIRA e geração de indicadores ágeis. Benefícios: Vale Alimentação e Refeição; Serviços de Transporte; Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida; Participação nos Lucros - PLR; Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá; Previdência Privada - PortoPrev; Gympass; Bolsa de estudos; Cursos de Idiomas; Programa Saúde Integral; Desconto em Produtos e Serviços. A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA em todas as nossas vagas. J-18808-Ljbffr