Se você é um profissional proativo, com sólida experiência na gestão de pessoas e processos de RH em ambiente industrial, essa oportunidade é para você!Responsabilidades:Gestão estratégica e operacional das áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios e folha de pagamento e do CSC da empresa;Planejamento e implementação de políticas e práticas de recursos humanos alinhadas aos objetivos organizacionais.Atuação como parceiro estratégico na liderança de equipes, desenvolvimento de liderança e resolução de conflitos.Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, normas de segurança e saúde no trabalho.Promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e motivador, com foco em engajamento e satisfação dos colaboradores.Gestão de indicadores de RH e análise de dados para tomada de decisão.Coordenação de programas de integração, clima organizacional e retenção de talentos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação será um diferencial.Experiência comprovada como gerente de RH generalista, preferencialmente em empresas industriais e em implantação de CSC;Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outros subsistemas de RH.Imprescindível ter inglês avançado.Necessário ter disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Minas Gerais.