Descrição
Estamos contratando para a equipe de Gestão de Pessoas Buscamos profissional que irá liderar projetos de gestão de pessoas, garantindo a implementação de estratégias alinhadas ao negócio e apoiando lideranças no desenvolvimento, cultura organizacional e tomada de decisões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Liderar projetos relacionados a gestão de pessoas, bem como implantação
de cargos & salários, avaliação de desempenho e demais, conforme
estratégias do negócio, Atuar junto ao desenvolvimento e capacitação das lideranças, Atuar como parceiro estratégico das lideranças, fornecendo suporte em questões
relacionadas à gestão de equipes, Atuar como guardião da cultura da da Colley, Acompanhar e analisar indicadores de RH, gerando insights para aprimoramento
contínuo das práticas de gestão de pessoas, Supervisionar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de
talentos aderentes aos valores e objetivos da empresa, Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, promovendo
um ambiente seguro e saudável, Garantir a correta execução da folha de pagamento contamos com contabilidade
externa para processamento das informações, Assegurar que os processos de gestão de pessoas estejam alinhados ao SGQ.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência nas atividades relacionadas; Vivência em gestão de equipes.