Coordenador de Projetos de Carbono - REDD
Por que a Emisfera Agro – Crédito de Carbono é o seu próximo lugar? Somos a Emisfera Agro – Crédito de Carbono, uma agtech brasileira movida por inovação e compromisso com o futuro sustentável.
Nossos projetos de Créditos de Carbono no Bioma Amazônico reescrevem a narrativa do agro brasileiro: aqui, os produtores rurais são os protagonistas, mostrando ao mundo que sustentabilidade e lucratividade podem caminhar lado a lado.
Cada projeto é pensado para gerar valor para a terra e para quem cuida dela, integrando produção e preservação.
Nosso propósito e valores Buscamos pessoas que compartilhem nosso espírito empreendedor e nosso compromisso com crescimento sustentável.
Na Emisfera, valorizamos uma Mentalidade de dono, a Colaboração genuína e a Iniciativa.
Procuramos pessoas que são movidas por fazer mais com menos e que estão prontas para ir além, juntas.
Queremos "lucradores", pessoas que têm a gana de criar um futuro promissor para si e para o agro brasileiro.
Se essa visão ressoa em você, vem construir essa história conosco.
Sobre a oportunidadeEstamos à procura de um profissional qualificado e experiente, que tenha disponibilidade para viagens, para atuar como Coordenador de Projetos de Carbono.
O candidato selecionado será responsável por liderar e gerir projetos voltados para a geração de créditos de carbono, com o objetivo de reduzir as emissões de gases de efeito estufa.
A posição envolve coordenação de iniciativas no setor de Agricultura com foco em projetos de REDD+ crédito de carbono.
Requisitos Acadêmicos: Graduação em Engenharia Florestal ou áreas correlatas.Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) será um diferencial.Experiência Necessária: Experiência comprovada de atuação com Projetos de Crédito de Carbono REDD com a metodologia da Certificadora VERRA.Sólida experiência em gestão de projetos ambientais e iniciativas de redução de emissões de gases de efeito estufa.Vivência anterior em projetos de emissão de créditos de carbono.Atuação em cargos de coordenação de projetos relacionados à redução de carbono.Experiência em projetos ambientais financiados, incluindo mapeamento de vegetação e estimativa de emissões de CO2, especialmente em parcerias com órgãos governamentais e internacionais.Familiaridade com modelagem de emissões de gases de efeito estufa e análise de desmatamento.Coordenação de inventários florestais e processos de licenciamento ambiental.Principais Responsabilidades: Liderar e coordenar projetos de créditos de carbono, com foco especial em REDD+ e restauração florestal.Desenvolver estratégias para redução de emissões no setor de Agricultura, assegurando a conformidade com as regulamentações ambientais.Planejar e executar projetos ambientais com eficiência, garantindo o cumprimento das melhores práticas do setor.Gerir equipes multidisciplinares e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.Monitorar o desempenho dos projetos e ajustar ações para assegurar a eficácia das iniciativas.Manter um relacionamento ativo com stakeholders, parceiros e clientes, garantindo o alinhamento dos objetivos.Habilidades e Competências: Conhecimentos em geoprocessamento, análise espacial e inventários florestais.Capacidade de gestão ambiental e desenvolvimento de projetos sustentáveis.Conhecimento profundo de processos de licenciamento ambiental e regulamentação.Habilidade em liderar equipes e coordenar projetos complexos.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Algumas informações sobre a vaga: Modelo de contratação para Pessoa Jurídica.Homeoffice - Com disponibilidade para Viagens.Programa de Partnership (possibilidade de receber % da empresa).Quem será seu Líder: Marianitha Duarte, Engenheira Agrônoma com forte vínculo com o agro.
Atua com Projetos REDD e Inventários de Gases de Efeito Estufa (pelo GHG Protocol).
Sua experiência também abrange Licenciamento Ambiental, Regularização Fundiária e Crédito Rural, áreas que somam conhecimentos para o que trabalhamos aqui na Emisfera.
Marianitha valoriza a troca de conhecimento e gosta de ensinar, ajudando a equipe a se desenvolver.
Ela acredita que cada nova pessoa que entra no time não começa do zero, mas parte de um ponto mais avançado, aproveitando todo o know-how e as experiências de quem já percorreu esse caminho.
Para ela, é gratificante ver o crescimento e saber que pode ajudar a atalhar tempo, construindo juntos uma base forte para alcançar resultados maiores.
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