ATIVIDADES: Lançar no sistema de ponto os abonos, atestados, ausências justificadas, férias, dentre outros; Realizar lançamentos de apontamentos de horas da equipe de campo; Incluir novos colaboradores no portal da contabilidade e apoiar nos demais processos; Apoiar as rotinas de benefícios, folha de pagamento, afastamentos e rescisões; Dar suporte na separação de documentos para homologação de colaboradores; Enviar documentos necessários aos colaboradores; Organizar e manter atualizados documentos, arquivos, planilhas e controles do setor; Acompanhar contratos: vigência, alterações, aditivos e distratos; Atender às solicitações de funcionários, prestando assistência em caso de dúvidas e fornecendo orientações; Acionar agentes jurídicos em caso de necessidade ou dúvidas.
REQUISITOS: Cursando Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência prévia na área.