PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Analista de Trade Marketing SR colaborará na análise de uma estratégia de marketing de canal para impulsionar o crescimento rentável e a satisfação do cliente. Nesta função, você fará parceria com nossa equipe comercial e comunicação para estabelecer planos de negócios e oportunidades de ações no físico e no digital para ajudar a analisar oportunidades estratégicas para promover experiências excelentes aos clientes.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Planejar e analisar estratégias de marketing, promoções e planos anuais para um cliente ou canal específico para implementar estratégias de marketing e objetivos de vendas.
- Fazer parceria com a equipe para alinhar iniciativas de marketing com propostas, planos e metas de valor de canal, garantindo a análise estratégica de preços.
- Colaborar para identificar áreas onde a rentabilidade adicional do cliente e o crescimento da marca podem ser alcançados.
- Analisar o desempenho do canal e as métricas para melhorar o retorno do investimento.
- Avaliar e implementar programas ou promoções de digitalização para proporcionar uma experiência positiva ao cliente.
- Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
QUALIFICAÇÕES
- Bacharel em Marketing, Gestão de Negócios, Trade e áreas correlatas;
- Experiência em ativar ações no digital e no físico alinhados as necessidades do cliente;
- Experiência no desenvolvimento de planos estratégicos de marketing que geraram crescimento do cliente;
- Desejável conhecimento em Pacote Office avançado (PowerPoint e Excel);
- Desejável conhecimento em PowerBI;
- Desejável proficiência em inglês
- Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e entregar projetos oportunos dentro das diretrizes orçamentárias
- Capacidade de atuar em times multidisciplinares, quebrando silos para atingir os mesmos objetivos.
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).