Realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias, entre outro. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciária. Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Elaborar relatórios e indicadores de performance do setor. Atuar como ponto de referência para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Casulo rh Atua como consultoria de RH. Ramo: Serviços (GJ)