Realiza análise da Área de Recursos Humanos;
- Recrutamento e seleção de novos colaboradores, estruturando processos seletivos, conduzindo entrevistas e utilizando ferramentas/métodos confiáveis de recrutamento e seleção;
- Elaboração de anúncio de vagas, atuando nas diferentes formas de divulgação;
- Integrar os funcionários a empresa;
- Avaliar desempenho de pessoal;
- Analisar respostas dos funcionários nas pesquisas de satisfação do trabalho;
- Desenvolver planos de carreira;
- Levantamento da necessidade de treinamentos;
- Disseminar cultura organizacional, realizando endomarketing, gestão de cultura, eventos temáticos e bem estar;
- Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos;
- Conferência de folha de pagamento, descontos, férias, benefícios;
- Administração do pessoal, abrangendo os registros e controles de funcionários, distribuição dos benefícios, controle de ponto, recebimento de atestados, controle de horas extras e pagamentos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.032,27 - R$3.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual cidade você mora atualmente?
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)