Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Manter os arquivos de documentos de colaboradores organizados, tanto físicos quanto eletrônicos. Apoiar no controle de ponto, escalas de trabalho e banco de horas. Auxiliar na elaboração e envio de comunicados internos e convocações. Colaborar na preparação de relatórios e planilhas relacionados aos indicadores de RH. Fornecer suporte nas demandas diárias do RH e Administrativa, garantindo um ambiente de trabalho positivo e organizado. Qualificações Experiência anterior em áreas administrativas ou de RH; Conhecimento intermediário em Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); Organização e atenção a detalhes na gestão de documentos; Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal; Inteligência Emocional para lidar com pressão; Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos simultâneos.