Atividades: Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a base de clientes da empresa. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e parceiros. Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Liderar a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance e atingimento de metas. Monitorar tendências de mercado e concorrência para adaptar as estratégias de vendas e inovação. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, visando a fidelização e satisfação. Trabalhar em conjunto com marketing para definição de estratégias direcionadas à venda. Pré-requisitos: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Tecnologia ou áreas afins (desejável). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Diretor comercial Empresa: Th gestão e pessoas Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)