Seus principais desafios serão:
Gerenciar a equipe de vendas com o intuito de aumentar o faturamento e expandir o quadro de funcionários do setor.
As suas atribuições principais serão:
1. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo uma atmosfera colaborativa e focada em resultados.
2. Atingir objetivos de atendimento ao cliente através da criação e implementação de estratégias personalizadas.
3. Colocar em prática as estratégias vindas da gestão e controlar metas estabelecidas, garantindo a consecução dos objetivos fixados.
4. Medir resultados dos vendedores internos e promotores de vendas, fornecendo feedback construtivo e apoiando no desenvolvimento contínuo.