Modalidade de Trabalho: Remoto
Regime de Contratação: PJ | Fixo de R$800 + Comissão Variável por Performance e Metas
Horas: 6h / dia útil
Remuneração Média: R$2.500
Benefícios da empresa: Participação nos Lucros, Treinamentos, Plano de Carreira
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Sobre Nós
Somos apaixonados por resultados e nosso principal objetivo é ajudar instituições de ensino a crescerem de forma rentável e sustentável.
Somos a EdTech criadora do Gerador de Matrículas (GDM), a primeira metodologia completa para aquisição de novos alunos do Brasil.
Auxiliamos instituições de ensino em seus processos de expansão com base em três pilares fundamentais: Geração de Demanda, Qualificação e Vendas.
Desenvolvemos tecnologias e metodologias exclusivas, e no último ano, impactamos centenas de instituições em todo o país, transformando a maneira como atraem e convertem alunos.
Nosso trabalho vai além de estratégias convencionais: acompanhamos de perto nossos clientes e implementando processos que garantem escala com qualidade.
Entregamos isso por meio de nossa metodologia inovadora, de nossas ferramentas e de um suporte altamente personalizado.
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Curiosidades
● Fundada em Dez/2020;
● 70% da equipe é do Rio Grande do Sul;
● Saímos do zero absoluto, sem investidores, fundada por um estudante de Publicidade da UFRGS de apenas 20 anos de idade;
● Nossa equipe com certeza já atendeu uma marca que você conhece;
● Antes de fundar a empresa, nossa equipe trabalhou para: Petrobras, Unilever, Renner, Insper, ESPM, Panvel, Gerdau e mais;
● Em 2024 faturamos o dobro do que fizemos entre 2021 e 2023, com menos de 10 pessoas na equipe;
● Nosso foco é lucro (dinheiro no bolso) e não faturamento (métrica de vaidade);
● Nosso lucro líquido cresceu 5x em 2024 e um de nossos produtos hoje bate mais 80% na margem de lucro;
● Se você busca um lugar para aprender, se desenvolver e crescer junto, essa é a oportunidade que você estava buscando.
● Nossa ambição, sem dúvidas, consegue cobrir seus maiores sonhos profissionais.
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No que somos diferentes?
O mercado de Educação enfrenta um problema comum: a falta de responsabilidade pelos resultados. De um lado, agências de marketing geram leads, mas colocam a culpa no time de vendas quando os resultados não aparecem. Do outro, consultorias comerciais ensinam técnicas de vendas, mas atribuem o baixo desempenho ao marketing ou à equipe de vendas.
Somos a primeira empresa a assumir total responsabilidade pelos resultados. Nosso foco é único: gerar resultados reais. Utilizamos dados e testes constantes, que hoje compõem o Swipe File do GDM, para criar estratégias eficazes. Convidamos você a fazer parte de uma nova era no mercado educacional, onde o sucesso é uma questão de tempo, não de sorte.
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A VAGA
Como "Assistente Comercial | SDR", você irá fazer parte de um time que adota uma abordagem moderna de vendas, aproveitando o poder de dados ricos, tecnologia inovadora e IA avançada para ajudar as principais Instituições de Ensino do país a impulsionarem a sua demanda. Buscamos alguém capaz de qualificar leads, nutrir oportunidades e auxiliar no fechamento de vendas.
Essa posição é para atuar totalmente de forma totalmente remota.
Responsabilidades:
* Envolver-se com os clientes em uma abordagem consultiva para promover relacionamentos;
* Curiosidade infinita nos mercados de marketing digital;
* Estabelecer um pipeline robusto no CRM e manter dados precisos
* Realizar contatos por meio de chamadas de acompanhamento, envio de mensagens de voz, correspondência por e-mail, coordenação de compromissos e apresentação de métricas
* Compreender os negócios B2B começam com o envolvimento em uma conversa significativa para qualificar com precisão o orçamento, a autoridade e a necessidade do lead;
* Fazer a Interface entre os proprietários de empresas e a PG Educação para impulsionar as vendas;
* Perseverar por meio de chamadas e prospecção de alto volume, tanto de entrada quanto de saída;
* Atingir metas regulares de chamadas e leads qualificados;
* Coletar e relatar de maneira eficaz as conversas com clientes/prospects de forma precisa para a gerência;
Requisitos:
• Ter experiência comprovada de no mínimo 6 meses em vendas;
• Ter experiência comprovada em vendas;
• Saber trabalhar com metas;
• Gostar de desafios e atingir metas;
• Vontade inabalável de vencer e crescer;
• Gostar da área comercial;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Ser proativo(a);
• Ser organizado(a), saber priorizar atividades e ter consistência;
* Notebook próprio.
Diferenciais:
* Bacharelado (Gestão comercial, administração, publicidade, marketing e semelhantes)
* Proficiência em CRM
* Experiência com Pipedrive
* Experiência com Nicho de Educação
* Experiência com Nicho de Marketing
Habilidades Comportamentais:
• Coachability: Abertura e facilidade em absorver e aplicar rapidamente o que foi treinado;
• Orientação para Resultados: Foco em metas e compromisso com o sucesso das vendas;
• Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças nas demandas e tendências de vendas;
• Gestão do Tempo: Eficiência na organização e priorização de tarefas para cumprir prazos e metas estabelecidas.
• Curiosity: A habilidade de entender o contexto de uma pessoa através de ESCUTA ATIVA e constante questionamento;
• Prior success: Uma ou mais histórias de alta performance ou conquista;
• Inteligente: A habilidade de aprender conceitos complexos rapidamente e comunicá-los de uma forma de entendimento simples;
* Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e gerar ideias criativas para estratégias de vendas.
Boa sorte!
Pablo Jardim, CEO - PG Educação
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Abaixo pedimos para alguns colaboradores falarem sobre como é trabalhar aqui, você pode chamá-los no Instagram inclusive (caso queira) para entender sobre o ambiente de trabalho!
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Kauany Ribeiro (IG: @kauany.r.ribeiro)
“Trabalhar aqui tem sido uma jornada de crescimento e descobertas. Entrei com pouca experiência e fui desafiada a explorar meu potencial ao máximo. Aqui, sinto a liberdade de me arriscar, testar ideias novas e me aprofundar naquilo que mais amo fazer: a redação.
O ambiente é único. Temos reuniões diárias que promovem a troca de conhecimentos, criando um fluxo de trabalho colaborativo e dinâmico. Os treinamentos diários e acompanhamentos são verdadeiras alavancas para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional, mostrando que aqui crescimento não é só uma promessa, mas sim uma realidade.
A PG Educação é mais do que um local de trabalho: é um espaço onde o aprendizado nunca para, e todos estão comprometidos com o sucesso coletivo. Se você busca um lugar para evoluir, compartilhar ideias e fazer parte de algo grande, não tenho dúvidas de que aqui é o lugar certo para você!”
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Isabella Cesarino (IG: @bellacesarino)
“Trabalhar na PG Educação tem sido uma experiência muito positiva, a empresa realmente incentiva a colaboração e o aprendizado individual e coletivo, criando um ambiente onde é possível crescer profissionalmente e enfrentar os desafios com o suporte necessário. O time é engajado e trabalha junto para alcançar resultados, o que faz o dia a dia ser produtivo e leve. É bom estar em um lugar que valoriza as pessoas e busca construir algo extraordinário em conjunto.”
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Emily Ribeiro (IG: @emi.ribeiro)
“Trabalhar aqui é uma experiência transformadora. Desde o início, senti o quanto a empresa valoriza a aprendizagem contínua e a leveza no dia a dia. Mesmo sem experiência prévia no mundo do marketing, fui acolhida por um time que está sempre disposto a ensinar e compartilhar conhecimentos. Aqui há muito espaço para colaboração e crescimento mútuo.
A PG Educação é um lugar onde todos, independentemente do nível de experiência, têm a oportunidade de crescer e aprender algo novo todos os dias. É inspirador fazer parte de uma empresa que acredita e investe tanto no sucesso dos colaboradores quanto no dos clientes!"