Nome da empresa disponível para cadastrados.
Requisitos:
1. Graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins.
2. Pacote Office completo.
3. Experiência em cargos de liderança na gestão de recursos humanos e departamento pessoal.
Principais atividades:
1. Atuar como responsável por todos os sistemas e subsistemas de DP/RH.
2. Supervisionar as atividades do DP, cálculo de férias, rescisão, folha de pagamento, encargos, impostos, férias, 13º salário e obrigações acessórias, conhecimento da legislação trabalhista e toda rotina de departamento pessoal.
3. Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios e segurança do trabalho.
4. Supervisionar o recrutamento e seleção.
5. Fazer acompanhamento de afastamentos, elaboração dos documentos necessários aos afastamentos e controle de exames periódicos.
6. Preposto na justiça do trabalho e acompanhamento de processos jurídicos inerentes à justiça do trabalho.
#J-18808-Ljbffr