Nível: Analista Cursos de: ADM Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta horário comercial Benefícios: Auxilio Alimentação Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atividades: Supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária.
Atuar em admissões e demissões, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma empresa, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
Requisitos: Graduação em Ciências contábeis ou em andamento.
Experiência comprovada na função por mais de 2 ano