Toda receita de sucesso tem um toque especial, e na Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas, que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento.
Ao longo da nossa história, com compromisso que gera confiança ganhamos o território nacional e conquistamos o paladar dos brasileiros.
Estamos presentes também em países da Ásia, África e América Central, nos preparando para desbravar ainda mais novos mercados internacionais.
Aqui na Avivar, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho.
A simplicidade que é o que nos une, ela está em nosso jeito de fazer acontecer, respeitando o jeito de ser de cada um.
Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
Aqui a segurança é de ponta a ponta.
O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores.
Se identificou com o nosso jeito de ser?
Então vem fazer parte do nosso time!Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)Você será esponsável pela gestão estratégica das áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Gestão Social, garantindo o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das iniciativas de responsabilidade social da empresa.
Atua na construção de um ambiente de trabalho motivador, promovendo o engajamento dos times e a valorização da marca empregadora.
Treinamento e Desenvolvimento (TD) Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
Planejar, implementar e monitorar programas de capacitação, desenvolvimento de liderança e treinamentos técnicos e comportamentais.
Gerenciar a Universidade Corporativa, garantindo a estruturação e evolução contínua dos programas educacionais.
Acompanhar indicadores de eficácia dos treinamentos e impacto no desempenho dos colaboradores.
Desenvolver planos de sucessão e estratégias para retenção de talentos.
Comunicação Interna Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para fortalecer a cultura organizacional.
Garantir alinhamento entre a comunicação institucional e as diretrizes da empresa.
Criar campanhas internas para engajamento dos colaboradores, reforçando valores, propósito e metas organizacionais.
Gerenciar os canais internos de comunicação (murais, e-mails, redes sociais corporativas, TV corporativa, newsletters, etc.).
Apoiar a liderança na disseminação de informações estratégicas para os times.
Gestão Social Desenvolver e coordenar projetos de responsabilidade social e sustentabilidade, promovendo impacto positivo na comunidade.
Garantir o cumprimento de normas e boas práticas de ESG (Environmental, Social and Governance).
Criar e gerenciar parcerias com instituições sociais, educativas e governamentais para ações de impacto social.
Promover ações internas de voluntariado e engajamento social dos colaboradores.
Monitorar e divulgar indicadores sociais da empresa, assegurando transparência e alinhamento com as políticas corporativas.
Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Comunicação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Comunicação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins (desejável).
Experiência consolidada nas áreas de Treinamento Desenvolvimento, Comunicação Interna e Responsabilidade Social.
Vivência na implementação de programas de capacitação e cultura organizacional.
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de liderança e educação corporativa.
Competências Técnicas: Ferramentas e metodologias de aprendizagem corporativa.
Planejamento e execução de estratégias de comunicação interna.
Práticas de responsabilidade social e ESG.
Gestão de projetos e indicadores de desempenho.Conheça os nossos benefícios: Vale alimentação 600 reais.
Refeitório na empresa com café da manhã e almoço.
Plano de Saude.
Plano odontológico.
Seguro de vida.
Gympass.
ICP (Incentivo de Curto Prazo).
Vale transporte com desconto de 2%.
Convenio com instituições de ensino para desconto em cursos de graduação e pós-graduação.