**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar briefing detalhado de vagas com clientes internos, compreendendo suas necessidades e expectativas;
- Estabelecer, implementar e executar estratégias específicas para a atração e seleção de talentos alinhados aos perfis das vagas e à cultura da empresa;
- Conduzir processos de atração e seleção da unidade, através de triagem de currículos, entrevistas comportamentais, aplicação de provas técnicas e aplicação e análises de inventários comportamentais;
- Monitorar o andamento dos processos seletivos e fornecer atualizações regulares para gestores, ajustando as estratégias conforme necessário;
- Manter um fluxo de comunicação eficiente e assertivo entre todas as partes envolvidas, garantindo alinhamento e satisfação;
- Apoiar processo de inserção de novos empregados por meio de acompanhamento e suporte à adaptação dos mesmos;
- Acompanhar período de experiência dos novos colaboradores;
- Acompanhar indicadores da área, assim como executar entrevistas de desligamento;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou em curso em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH ou em cursos correlatos;
- Experiência comprovada com Atração e Seleção;
- Conhecimento de técnicas de recrutamento e seleção;
- Pacote office intermediário.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
**Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont**.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.
Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.
Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso.
Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.
São eles:
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração