Auxiliar na administração dos benefícios e convênios, fornecendo informações aos colaboradores e encaminhando à Sede documentações e informações necessárias para inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores nos mesmos;
Auxiliar e/ou efetuar a preparação de todos os documentos necessários à efetivação do processo de admissão e/ou demissão de pessoal para encaminhar à Sede;
Efetuar a apuração do ponto eletrônico, colhendo e processando os dados das áreas, relacionando faltas, atrasos, horas trabalhadas/horas extras, atestados, declarações/certidões, para a confecção da folha de pagamento;
Proceder ao fechamento da folha de pagamento, enviando à Sede para os procedimentos necessários;
Informar aos responsáveis pelas áreas a data limite de férias dos colaboradores;
Solicitar à Sede as alterações necessárias nos contratos de colaboradores, mudança de função ou rescisão de contrato;
Distribuir e controlar os vale-transporte aos colaboradores, dentro dos padrões e prazos preestabelecidos pela Empresa;
Realização de homologações de rescisões contratuais;
Controlar arquivo do setor, dispondo documentos em pastas, a fim de facilitar consultas posteriores;
Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;