Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento interno e externo para posições administrativas e operacionais.
- Realizar busca ativa de talentos (headhunting) para atender às demandas da empresa.
- Gerenciar o processo de atração e seleção para um alto volume de vagas.
- Manter e atualizar relatórios para o acompanhamento dos processos seletivos.
- Apoiar a implantação de novos contratos e dar suporte aos colaboradores no que se refere à área de recrutamento e seleção.
Requisitos:
Formação: Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência comprovada com grande volume de vagas.
Habilidades: Domínio do Pacote Office.
* Número de vagas: 10
* Local de trabalho: São Leopoldo, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos