Vaga de Coordenador de RH - Ribeirão Preto / SP
Nome da empresa: Disponível para cadastrados.
Telefone da empresa: Disponível para cadastrados.
Descrição da Vaga
Procuramos um(a) profissional experiente para liderar e transformar a gestão de pessoas em nossa organização!
Responsabilidades e Atribuições:
1. Subsistemas de RH: Atuar com a implementação e gestão de todos os subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios.
2. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de contratação de grande volumetria.
3. Gestão Estratégica: Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional.
4. Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento das equipes por meio de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
5. Cultura de Ação: Contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional focada em resultados, promovendo um ambiente de trabalho onde ações e proatividade são valorizadas.
6. Engajamento e Retenção: Desenvolver e implementar estratégias que aumentem o engajamento e a retenção de talentos, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável da empresa.
Requisitos e Qualificações:
1. Formação superior em administração, psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência em cargos de gestão de RH.
3. Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, com forte orientação para resultados.
4. Perfil com alta capacidade de execução e foco em resultados.
5. Habilidade para liderar com eficácia e implementar soluções que agreguem valor ao negócio.
Oferecemos:
Amplo pacote de benefícios.
Oportunidade de impactar diretamente a cultura e o engajamento da organização.
Local: Ribeirão Preto/SP - Vaga 100% presencial.
Tipo de contratação: CLT.
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