Responsabilidades: Gerenciar e coordenar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. Gerenciar e coordenar atividades e equipes em sua área de atuação, sendo responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos. Atuar na coordenação, acompanhamento, controle e execução das operações logística interna e externa, bem como dos programas, métodos e processos de distribuição, recebimento, armazenagem, movimentação e inventários. Gerenciar e coordenar as atividades da(s) equipe(s) sob sua responsabilidade. Acompanhar o recebimento, estocagem e movimentação dos produtos. Controlar a entrada e saída de produtos na expedição. Garantir o acompanhamento e verificação dos níveis de estoque. Gerenciar e acompanhar a elaboração de inventários. Assegurar a emissão e conferência de notas fiscais da área, bem como garantir a geração do faturamento das mesmas. Definir necessidades de informatização da área e buscar por tecnologias. Atuar no processo de avaliação de motoristas terceiros e prospecção de novos fornecedores, caso necessário. Buscar o constante aperfeiçoamento do fluxo de movimentação, nos aspectos de segurança, produtividade e otimização de recursos. Adotar medidas que aumentem a produtividade e reduzam os custos. Coordenar calendário de inventários cíclicos. Negociar eventuais atrasos de entrega, buscando identificar condições aceitáveis e viáveis tanto para o cliente quanto para a empresa. Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o plano estratégico, garantindo o desenvolvimento da área. Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados. Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes às áreas. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato. Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa. Gestão de Pessoas junto à área de RH no cumprimento das Políticas e Programas. Cumprir e fazer cumprir os Processos de Gestão e de Operação, estimulando a Melhoria Contínua. Aplicar e sugerir melhorias nos Sistemas Informatizados e aplicativos na busca de ganhos de Produtividade. Garantir a plena satisfação dos Clientes Internos e Externos. Garantir o cumprimento das Políticas de Qualidade e de Segurança da empresa. Cumprir e fazer cumprir o Orçamento de Despesas e Custos de sua área. Zelar pelo Patrimônio da empresa. Buscar o auto desenvolvimento de suas Competências. Atuar como agente multiplicador quanto à Ideologia do Negócio. Executar os Projetos e Iniciativas Estratégicas oriundas do Negócio. Requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Logística ou Engenharia. Experiência com gestão de Operações Logísticas. Experiência em cargos de Supervisão/Coordenação. J-18808-Ljbffr