Atividades:
•Responderá por toda a equipe, sendo responsável pela escala de trabalho dos colaboradores, distribuição dos serviços e inspeção pós serviço. Dessa forma, cuidar das coberturas em casos de faltas e veri?car a frequência dos colaboradores.
•Apoiar no gerenciamento de rotinas administrativas e técnicas dos departamentos e auxiliará no Planejamento e cadastro de equipamentos e planos de manutenção, visando assegurar a con?abilidade.
•Liderar e executar serviços elétricos (preventiva, corretiva e preditiva) cumprindo normas de segurança vigentes a ?m de manter máquinas, equipamentos, painéis em perfeitas condições de funcionamento.
•Propor e executar melhorias nos processos de trabalho, elaborar Instruções e Procedimentos, e aplicar metodologias que auxiliem a identi?car as principais perdas gerando ganhos quantitativos e qualitativos para a área.
•Zelar pela manutenção, organização e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho e insumos ;
•Garantir o cumprimento de normas de segurança vigentes, uso de EPI’s, ferramentas e bloqueio de energia perigosas;
•Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, zelando pelos equipamentos e painéis de sua responsabilidade.
•Acompanhar os serviços executados por empresas contratadas, prestando informações e auxílio necessários para a execução do mesmo.
•Sugerir melhorias e revisões nos planos preventivos, padrões de trabalhos e inclusão de novas atividades com base em fatos e dados.
•Zelar e servir de exemplo para toda equipe, referente a organização e 5S das áreas de manutenção, o?cinas e durante as atividades nas áreas operativas;
Mandatório:
Ter experiência comprovada com Gestão de Pessoas
Ter formação técnica em Eletromecânica ou Eletrotécnica
* Local de trabalho: São João de Meriti, RJ
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos