Como requisitos básicos, você deve ter:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Mínimo de 1 anos de experiência profissional na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em princípios de contabilidade (balanço e DRE);Você se destaca, se tiver:Se tiver experiência em área de Auditoria de Folha de Pagamento e benefícios. Se destacar por competências como: proatividade, organização, foco, cumprimento de prazos, análises.Como Analista de Auditoria de Folha de Pagamento da Transpanorama, você realizará atividades de:Classificar os lançamentos/documentos da folha de pagamentos para registro no Sistema ERP.Orientar os setores quando solicitado sobre as classificações, identificando: produto, histórico e centro de custo gerencial.Atualizar planilhas de indicadores de desempenho relacionados aos setores da empresa.Realizar os rateios dos lançamentos de custos e despesas da folha de pagamento.Importar os rateios para o Sistema ERP;Conferência das contas contábeis de custos e despesas da folha de pagamento.Realizar auditoria da folha de pagamento, emitindo relatório com os apontamentos identificados.Informar ao Departamento Pessoal sobre as não-conformidades encontradas nas auditorias para correção.Monitorar as correções e ações solicitadas ao Departamento Pessoal, verificadas nas auditorias.Realizar mensalmente a apresentação dos resultados das auditorias de folha de pagamento.Validar as apresentações com coordenação e gerência e encaminhar ao Departamento Pessoal mensalmente.Realizar configuração contábil dos eventos da folha de pagamento no sistema ERP.Monitorar eventos criados ou alterados no Sistema ERP.Apoiar a área de Controladoria nas atividades de fechamento, auditorias, levantamentos ou outras demandas.