**Objetivo do cargo**: Dar suporte ao Gerente de Vendas.
Cuidar e controlar os processos operacionais, estratégias de vendas e KPI's da loja, priorizando a fidelização e satisfação dos clientes.
Liderar e treinar a equipe de vendas.
**Responsabilidades**:
- Acompanhar, desenvolver e treinar a equipe de Vendas;
- Elaborar e analisar os KPI's da unidade, dando suporte ao atingimento das metas e resultados da loja;
- Acompanhar diariamente o cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela empresa, como horários, marcação de ponto, uniforme, apresentação pessoal, organização, abordagem entre outros;
- Analisar e acompanhar diariamente as cotações e pedidos dos vendedores, liberando as pendências;
**Pré requisitos**:
- Ensino superior em Gestão comercial, Administração ou áreas relacionadas;
- Pacote Office (Excel avançado);
- Experiência em Gestão de Pessoas.
- Noções de Legislação (Fiscal e Direito do Consumidor).
- Conhecimento de Indicadores e Análise de Resultados.
- Conhecimento em maquinas e ferramentas será considerado um diferencial.
**Oque oferecemos**:
- Salario compatível com a função;
- Premiação por atingimento de metas;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de Saúde;
- Horário comercial;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Bônus
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)