Nível: Analista
Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Jornada de trabalho: À combinar
Benefícios: Assiduidade, Vale refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Day off no dia do aniversário, Premiação
Responsabilidades da posição:
* Planejar e implementar políticas de RH;
* Realizar os processos de recrutamento e a seleção;
* Desenvolver e implantar programas de treinamentos;
* Promover iniciativas de engajamento e retenção de talentos;
* Analisar métricas de RH e realizar apresentações para diretoria.
* Implementar e acompanhar planos de diversidade e inclusão;
* Fazer a gestão de benefícios e a folha de pagamento;
* Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas é um diferencial.
* Experiência em Recursos Humanos.
* Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de RH.
* Proatividade, capacidade de resolução de problemas e foco em resultados.
Sobre a empresa:
* Somos uma empresa de gerenciamento de risco, especializada em oferecer soluções personalizadas para ajudar nossos clientes a identificar, avaliar e mitigar riscos. Nosso objetivo é proporcionar segurança e tranquilidade em toda a cadeia logistica do Brasil e Mercosul.