Resumo da Descrição de Cargo:
Desenvolver estratégias para implementar e manter iniciativas de programas, alinhadas aos objetivos organizacionais.
Estabelecer protocolos de avaliação de programas para monitoramento e melhoria contínua.
Manter os padrões organizacionais em termos de satisfação do cliente, qualidade e desempenho.
Supervisionar equipes de projetos múltiplos, garantindo o alcance das metas estabelecidas.
Gerenciar recursos financeiros e canais de financiamento para maximizar a produtividade.
Funções Principais:
Trabalhar em parceria com o patrocinador do projeto, equipes multidisciplinares e gerentes de projeto designados para desenvolver o escopo, os entregáveis, os recursos necessários, o plano de trabalho, o orçamento e o cronograma para novas iniciativas.
Gerenciar equipes de programas e projetos para obter retornos sustentáveis e coordenar iniciativas interprojetas.
Identificar os requisitos fundamentais para equipes multifuncionais e fornecedores externos.
Desenvolver e gerenciar o orçamento para projetos, responsável por alcançar as metas e objetivos comerciais estabelecidos.
Colaborar com outros gerentes de programa para identificar riscos e oportunidades em vários projetos dentro do departamento.
Analisa, avalia e supera riscos do programa, produzindo relatórios de programa para gestores e partes interessadas.
Habilidades e Qualificações Necessárias:
Excelente conhecimento prático do software Oracle Utilities Customer to Meter (C2M).
Mais de 5 anos de experiência em cargo de alta gestão, preferencialmente em gerenciamento de programas.
Habilidades excepcionais em liderança, gerenciamento do tempo, facilitação e organização.
Experiência em gerenciamento de stakeholders.
Conhecimento profundo dos princípios de gerenciamento de mudanças e processos de avaliação de desempenho.
Experiência em implementações de transformações digitais significativas.
Nível avançado de inglês.