Missão do cargo:Responsável pelos processos relacionados à Administração de Pessoal, garantindo a satisfação dos colaboradores, orientação aos gestores e a servitidade dos processos.Responsabilidades:Realizar o processo de admissão de colaboradores, sendo responsável pelas etapas de conferência da documentação até a assinatura do contrato de trabalho.Realizar a solicitação dos benefícios do colaborador.Realizar o controle e gestão do ponto, ajustando as divergências, auxiliando os gestores e respondendo às dúvidas dos colaboradores.Garantir a organização dos documentos da área.Prestar suporte aos colaboradores, gestores e clientes sobre dúvidas sobre os processos de Administração de Pessoal.Requisitos:Graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Boa dicção.
#J-18808-Ljbffr