Executar tarefas relacionadas à administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários.
Requisitos:
* Formação Superior em Recursos Humanos ou Administração ou técnico em Administração;
* Experiência de mais de 2 anos na função;
* Residir