É um apaixonado por veículos e motorização diesel?
Possui facilidade em se comunicar, criatividade e curiosidade na busca por soluções, gosta de trabalho em equipe e constante aprendizado?
Sua carreira começa e se constrói aqui, na JS Peças.
**Desafios** de um **Gerente de Filial **são:
Gerir equipe de trabalho realizando definições de prioridades, atribuições e responsabilidades; Gerir recursos necessários; Acompanhar atividades; Participar no desenvolvimento, formação e coordenação da equipe; Coordenar inventário geral, layout e organização da loja; Fidelização de vendas e atendimento consultivo ao cliente; Gerir indicadores de metas de vendas, margem, custo, crescimento, estoque e produtividade da operação.
**Competências** buscadas:
- Conhecer o cliente interno e externo, identificando suas necessidades e desejos, expressos ou não, fornecendo soluções que atendam e superem expectativas.
- Capacidade para perceber a integração e interdependência das partes que compõem o todo, visualizando os efeitos das ações nos resultados do processo.
- Administrar equipes delegando eficazmente, ampliando oportunidades.
Criar um clima propício ao desenvolvimento.
- Formar uma equipe de talentos: incentivar o desenvolvimento do potencial de seus colaboradores, identificando e oferecendo novos desafios e compartilhando responsabilidade.
- Compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio político.
- Atingir resultados conforme planejamento proposto, acompanhando, monitorando e revendo planos se necessário.
Busca incessante pelos seus objetivos.
- Assertividade nos processos de comunicação escrita e verbal, capacidade de transmitir e/ou receber informações de forma clara e objetiva.
**Responsabilidades** do cargo:
- Gerir equipe de trabalho;
- Gerenciar e acompanhar indicadores da loja;
- Acompanhar produtividade e atividades da equipe;
- Responsabilizar-se pelo estoque, organização e layout loja;
- Garantir cumprimento das metas;
- Gerenciar atendimento de qualidade e fidelização de clientes.
**Diferenciais**:
Experiência anterior na área e relacionada a Gestão de equipe de vendas - Gestão Comercial, Gestão de unidade de negócio; Vivência com segmento de peças linha Diesel.
**Requisitos básicos**:
Ensino Superior completo em Gestão comercial, Gestão de pessoas, Gestão Administrativa ou áreas afins.
Conhecimento em ferramentas de avaliação e gestão.
**Benefícios**:VT, VR, Seguro de Vida, Seguro Saúde, Plano Odontológico.
**Horário de Trabalho**: Segunda a Sexta das 8h às 18h, Sábados das 8h às 12h.