RESUMO DA VAGA: Estamos em busca de um Gerente de Supermercado altamente motivado e orientado para resultados, com habilidades excepcionais em liderança, gestão de equipe e vendas.
O candidato ideal será responsável por impulsionar o desempenho da equipe, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo, ao mesmo tempo em que atinge e supera metas de vendas estabelecidas.
Além disso, será fundamental para o sucesso nesta posição a capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, bem como lidar de forma proativa com questões relacionadas ao desenvolvimento pessoal, gerenciamento de conflitos, absenteísmo e turnover.
Se você é apaixonado por liderar equipes, orientado para o cliente e possui experiência comprovada em varejo ou supermercado, gostaríamos de conhecê-lo.
Venha fazer parte de nossa equipe e contribuir para o crescimento e sucesso de nossa loja!
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas e alcançar metas estabelecidas.
Gerenciar eficientemente conflitos entre funcionários, clientes e fornecedores, mantendo um ambiente de trabalho harmonioso.
Liderar equipes, delegar responsabilidades e direcionar o trabalho para garantir a eficiência operacional e a excelência no atendimento ao cliente.
Analisar relatórios diários para identificar tendências de vendas, desempenho da equipe e oportunidades de melhoria.
Gerenciar o tempo de forma eficaz, priorizando tarefas e otimizando processos para alcançar resultados dentro dos prazos estabelecidos.
Implementar políticas e procedimentos para lidar com o turnover, absenteísmo e questões relacionadas ao alcoolismo, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Manter um forte foco comercial, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvendo estratégias para aumentar a rentabilidade do negócio.
Requisitos desejados: REQUISITOS Escolaridade: Ensino Médio Completo ou formação superior em Administração, Contabilidade.
Informática: Pacote Office Experiência: Experiência comprovada em varejo ou supermercado, preferencialmente em cargos de liderança ou gestão de equipe.
Habilidade demonstrada em alcançar e superar metas de vendas.
Experiência em gestão de pessoas, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de motivar e inspirar a equipe.
Conhecimento sólido em estratégias de vendas e técnicas de merchandising. Formação acadêmica em administração, gestão de negócios, ou áreas relacionadas é preferível, mas não obrigatória.
Familiaridade com ferramentas e sistemas de gestão de varejo e relatórios.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente.
Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e de rápida mudança.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário.