QUALIFICAÇÃO - REQUISITOS DE ESCOLARIDADE:
· Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
1. Legislação trabalhista;
2. Rotinas de departamento de pessoal.
REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO:
1. Experiência mínima de 06 meses em Folha de Pagamento;
2. Conhecimento em Pacote Office;
REQUISITOS DIFERENCIAIS:
1. Experiência em processos de folha de pagamento e ponto eletrônico;
2. Conhecimento no sistema RM TOTVS;
3. Conhecimentos do Programa da Qualidade e ISO 9001.
#J-18808-Ljbffr