Gestão geral da equipe:Responsável pela liderança e desenvolvimento da equipe, garantindo o bom desempenho e a motivação contínua. Gestão de frota:Coordena a operação da frota, incluindo a implementação de checklists, controle de abastecimento e gestão de combustível, visando eficiência e redução de custos. Gestão de indicadores:Acompanha e analisa os principais indicadores de desempenho, como eficiência de refrigeração, segurança e conformidade com os padrões da empresa. Gestão de remuneração variável:Supervisiona a remuneração variável da transportadora, com base no programa do cliente, incentivando o cumprimento de metas de eficiência de frios, devoluções, avarias e cumprimento dos processos de entrega. Monitoramento da frota:Acompanha a frota de veículos através de sistemas de monitoramento, assegurando a segurança e o desempenho adequado. Programa de excelência:Implementa e acompanha o programa de excelência, buscando sempre a melhoria contínua em todas as operações. Liderança de equipe:Lidera a equipe de motoristas e ajudantes de entrega, com foco no desenvolvimento de habilidades e na eficiência do processo. Gestão estratégica:Adota uma postura estratégica de gestão, com foco na delegação de tarefas e no gerenciamento dos processos, garantindo que a equipe execute com eficiência. Medidas disciplinares:Aplica medidas disciplinares quando necessário, garantindo que os padrões de conduta e desempenho sejam mantidos em conformidade com as políticas da empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de logística Empresa: Prepararh soluções em gestão de pessoas ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)