Coordenador(a) de Planejamento Financeiro - Modelagem Financeira São Paulo -SP Somos o PAN. Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um. Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Trabalho em equipe, Ousadia empreendedora e Protagonismo com profundidade. Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente. Principais desafios: Fazer gestão da equipe de Modelagem Financeira; Desenvolver modelos de projeção de rentabilidade futura para produtos de crédito; Criar modelos de perda esperada para produtos de crédito para utilização em IFRS9 e Resolução 4.966; Modelar os principais indicadores dos produtos para projeções de receitas, perdas e despesas do produto; Envolver os times de Produtos, Crédito e Finanças para alinhamento de premissas e metodologias de projeção; Montar relatórios executivos relacionados às projeções de rentabilidade; Validar os modelos x resultados realizados. Quais as principais competências para a posição? Experiência em gestão de pessoas; Programação em SQL e Python; Conhecimento de conceitos de finanças; Experiência com produtos de crédito; Excel avançado. Modelo de atuação : Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office) Benefícios do PAN: Vale Refeição; Vale Alimentação; 13º de Vale Alimentação; Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes); Convênio Odonto/Ortodôntico; Ambulatório Médico no escritório; Descontos em mais de 10 mil farmácias; 4 Sessões de psicoterapia por mês; Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias); AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes); Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência); Day Off Aniversário; Programas de desenvolvimento; Salão de beleza no escritório; PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social); Portal de descontos em diversos segmentos (Allya); Campanha de vacinação (colaborador e dependente); Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise); Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise); Assistência Funeral. Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN ! #J-18808-Ljbffr