**Atividades**
Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores;
Ajudar na organização de eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;
Auxiliar nas atividades de comunicação interna, entre outros;
Dar suporte no acompanhamento e execução de treinamentos;
Acompanhar prazos de contratos de experiência dos profissionais contratados pela empresa;
Esclarecer dúvidas sobre normas da empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;
Garantir o arquivamento e organização de documentos pertinentes ao setor.
**Requisitos**
Graduação completa ou andamento em Administração, Psicologia, Tecnólogo em RH ou áreas afins;
Conhecimento em Excel nível intermediário