RESPONSÁVEL POR GESTÃO DE PESSOAS (CONTRATAÇÃO, DEMISSÃO, POLÍTICA DE TREINAMENTO E PROMOÇÃO DO BEM ESTAR DOS FUNCIONÁRIOS)
RECURSOS HUMANOS1SEGURO DE VIDA
PLANO DE SAÚDE
VALE TRANSPORTE
VALE REFEIÇÃO
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS E EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS