ENGENHEIRA (O) MASTER – PCM EQUIPAMENTOS DE FROTA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Valorizamos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica e afins
Localidade: Parauapebas – PA (SALOBO)
Horário de Trabalho: Administrativo (07:30 às 16:30)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/04 a 10/04/2025
Como profissional, você vai...
* Realizar Perfil de Perda D-1;
* Direcionar Turma de confiabilidade;
* Fazer auditoria de processo de execução;
* Ser responsável pela implementação do processo de kambam;
* Montar os BI de todos os indicadores da GA;
* Implementar tempo padrão nas atividades de troca de componentes;
* Checar e propor melhorias em plano de manutenção;
* Checar e propor melhorias em monitoramento de condições;
* Checar e propor melhorias em processo de execução com foco em eficiência;
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
* Conhecimentos em equipamentos de Mina;
* Conhecimentos em processo de engenharia;
* Conhecimentos em processo de PCM;
* Conhecimentos em ferramentas de qualidade (FMEA, Análise de Falha, A3, Perfil de Perda etc);
* Conhecimento avançado de Excel e Power BI;
* Conhecimentos avançados do SAP;
* Conhecimentos em monitoramento das condições;
* Conhecimentos em Estratégia de Manutenção;
Requisitos desejáveis:
* Engenheiro Mecânico ou Elétrico com vasta experiência em equipamentos móveis;
* Experiência em todas as áreas do processo de equipamento de Mina;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
* Previdência Privada;
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
* PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Auxílio funeral;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
* Vale alimentação;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
* Vale alimentação extra para o Natal;
* Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte;
* Incentivo à atividade física - Wellhub;
* Programa Bem-Estar;
* Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
* Clube de Vantagens;
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
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