Analista de Planejamento e Análise Financeira (FP&A) - Júnior
Belo Horizonte
Descrição da oferta de emprego
A Tripla é uma empresa dinâmica, que tem evoluído rapidamente. Somos especialistas em Infraestrutura, Segurança da Informação, Lei Geral de Proteção de Dados e Cloud.
Liderados pela paixão, somos um time de pessoas engajadas e especialistas em oferecer as melhores soluções tecnológicas para o mercado.
Aqui na Tripla nossos times trabalham com uma visão colaborativa, abraçamos o negócio e valorizamos o que cada talento tem de potencial. Nós acreditamos em pessoas, apostamos nos projetos e trabalhamos juntos para vencer os desafios.
Para deixar o nosso time ainda mais forte está faltando alguém aqui!
E estamos apostando em você!
Responsabilidades:
* Auxiliar no desenvolvimento e gerenciamento de processos de planejamento financeiro de longo prazo, incluindo previsão de receitas e despesas recorrentes, à vista ou a prazo;
* Auxiliar na realização das análises detalhadas de desempenho financeiro, incluindo relatórios de variação e tendências;
* Identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas para as áreas de negócio;
* Atuar como BP Financeiro com diversas áreas da empresa, como vendas, operações, G&G, marketing, para coletar dados e alinhar as previsões financeiras;
* Atuar em processos de Reporting (coleta, consolidação, verificação e adequação de dados para carga em sistemas e elaboração de relatórios, atendendo a requerimentos e prazos pré-estabelecidos).
Requisitos:
* Conhecimentos contábeis, dos princípios contábeis e da relação entre os principais demonstrativos financeiros (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa);
* Experiência básica em análise de variações (vs. Orçado e vs. Forecast) e determinação de direcionadores, riscos e oportunidades, em diferentes linhas como Vendas, Receita, Custos, Margem, Opex e Capex;
* Formação Superior completa;
* MBA ou especialização em Finanças, Controladoria ou áreas afins;
* Desejável experiência com o ERP SAP B1;
* Desejável: Inglês.
Benefícios:
* VA ou VR R$40,10 por dia útil.
* Plano de saúde Unimed (Unipart) 90% da mensalidade é custeada pela empresa e 10% pelo colaborador + a coparticipação.
* Unimed Odonto 100% custeado pela Tripla.
* Convênios de descontos com universidades.
* Incentivo à Capacitação em curso e certificação.
* Day off no aniversário.
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