MISSÃO DO CARGO
Coordenar as operações financeiras e contas a pagar, com foco no cumprimento dos processos, identificação de
oportunidades de melhoria nas operações, taxas e condições financeiras, e no apoio à maximização de resultados
e gestão do caixa, contribuindo para a execução do planejamento estratégico de todas as unidades de negócio
do grupo em nível nacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Assegurar a elaboração e monitoramento do fluxo de caixa, otimizando a estrutura de capital e
assegurando a precisão das projeções financeiras e a alocação de recursos, por meio de análise e
planejamento financeiro detalhado;
2. Garantir o controle adequado sobre pagamentos, recebimentos e transferências financeiras por meio da
gestão dos saldos bancários, aplicações e captações financeiras e elaboração de relatórios extraídos de
sistemas de apoio;
3. Identificar soluções que maximizem recebimentos e melhorem as condições financeiras do grupo por
meio de negociações com clientes internos, bancos e instituições financeiras;
4. Subsidiar a tomada de decisão estratégica por meio da geração de relatórios financeiros, análises de
desempenho e identificação de oportunidades de melhoria;
5. Monitorar e contribuir para mitigação dos riscos financeiros e operacionais por meio da implantação
de controles internos eficazes e análises sistemáticas;
6. Promover a qualidade no relacionamento com clientes internos e externos por meio da verificação do
cumprimento das condições comerciais pactuadas e do acompanhamento das relações com instituições
financeiras e fornecedores de sistemas de apoio;
7. Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros por meio da análise de indicadores e
condução no desenvolvimento e execução de projetos;
8. Fornecer informações gerenciais consistentes para a Gerência por meio do desenvolvimento e
acompanhamento de indicadores e da supervisão da performance das áreas sob sua responsabilidade;
9. Promover o cumprimento dos prazos para a programação de pagamentos por meio do acompanhamento
de títulos vencidos, validação do cadastramento de fornecedores e monitoramento dos processos de
contas a pagar;
10. Realizar a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais
demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais
encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores;
11. Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks,
acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e
comportamentais;
REQUISITOS DO CARGO
1. Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Gestão Financeira, Processos ou áreas afins.
2. Excel Avançado;
3. Domínio Pacote Office;
4. Domínio em regras de cálculos financeiros;
5. Gestão de tesouraria e Contas a Pagar;
6. Elaboração e análise de ferramentas e indicadores de gestão;
7. Desejável conhecimento e certificações em gestão de pessoas, gestão do tempo e gestão de projetos;
8. Power BI e sistemas associados ao BI;
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