Job descriptionEstamos em busca de um Tech Recruiter trilingue para se juntar à nossa equipe, com foco na contratação de talentos para áreas de tecnologia.Estamos em busca de um Tech Recruiter talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipe.O profissional será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para as áreas de tecnologia da nossa empresa.Main responsibilitiesComo parte do nosso time de "Talent Acquisition Executive” em São Paulo você será responsável por:Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia, desde a definição de perfis até a realização de entrevistas e avaliações.Colaborar com as equipes de tecnologia e gestão para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento.Criar e gerenciar anúncios de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e comunidades de tecnologia.Utilizar técnicas de sourcing avançadas para identificar candidatos passivos em diversas plataformas, incluindo LinkedIn e GitHub.Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.Manter um banco de talentos atualizado e cultivar relacionamentos com candidatos em potencial.Analisar métricas de recrutamento para identificar tendências e oportunidades de melhoria no processo de seleção.Requirements and skillsFormação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em recrutamento de tecnologia ou áreas relacionadas.Conhecimento das principais linguagens de programação, frameworks e tendências do setor de tecnologia.Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos (ATS).Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante mudança.Pro atividade e capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficaz.Additional informationSalário: A Definir.Horário de Trabalho: 9h às 18hEscala: 5x2Local de Trabalho: (Híbrido)
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