A Empresa Consultoria especializada em contabilidade, gestão financeira e recursos humanosDescrição da vagaEstratégia e Operação do Projeto;Estruturar o modelo de negócios para Recrutamento e Seleção, abrangendo precificação, processos e entrega;Desenvolver estratégias para atrair candidatos alinhados às demandas dos clientes e aos valores da Dario Alves;Estabelecer parcerias estratégicas com empresas, instituições de ensino e programas de estágio para ampliar a captação de talentos;Recrutamento e Seleção;Definir e implementar processos seletivos eficientes, aplicando metodologias modernas de triagem, dinâmicas e entrevistas baseadas em competências;Garantir o preenchimento das vagas dos clientes com profissionais qualificados de forma ágil e eficiente;Produzir e compartilhar relatórios e análises detalhados sobre os processos seletivos com os clientes;Gestão Interna de RH;Desenvolver e aplicar políticas internas voltadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos na Dario Alves;Criar estratégias para promover o engajamento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;Implantar tecnologias e ferramentas inovadoras para otimizar os processos internos de RH;Desenvolvimento Regional;Consolidar a Dario Alves como referência em Recrutamento e Seleção na região de Rio Bonito-RJ;Construir autoridade no setor por meio da realização de workshops, eventos e produção de conteúdos; especializados;Modelo de trabalho híbrido.
Perfil desejado Formação superior completa em administração, contábeis, direito ou RH;Profundo conhecimento em Recrutamento e seleção e seus processos;Perfil empreendedor, vontade de crescer e foco em resultados;Inglês (diferencial).